U leest de eerste nieuwsbrief van Groentjes & Paarlberg. We zijn erg blij u op de hoogte te kunnen brengen van de ontwikkelingen rond onze organisatie.

Vriendelijke groet,
Agnes Groentjes en Jochem Paarlberg

Waar komen we vandaan, waar staan we nu en waar gaan we naartoe?

Wat ruim een half jaar geleden begon als een idee om een training organisatieopstellingen te geven is uitgegroeid tot het bedrijf Groentjes & Paarlberg. In deze eerste nieuwsbrief vertellen we graag iets over de ontwikkeling van onze organisatie. Naast de open training verzorgen we inmiddels ook maatwerktrainingen en workshops voor organisaties. En we gaan nog veel meer leuke en inspirerende activiteiten aan ons programma toevoegen.

De opstart
We hoeven niemand te vertellen dat het opstarten van een eigen bedrijf een uitdaging kan zijn. Naast het verzorgen van alle basisbehoeften van een bedrijf is de onderlinge samenwerking erg belangrijk. Ook bij ons duurde het even voordat we allebei onze eigen plek gevonden hadden. Doordat wij gewend zijn om ons verantwoordelijk voor het geheel te voelen hadden wij de neiging om elkaars plek in te nemen. Door een organisatieopstelling toe te passen op onze eigen situatie werd dit patroon zichtbaar en konden we hier iets aan doen. Het resultaat hiervan is dat we de rollen en bijbehorende verantwoordelijken beter verdeeld hebben. Zonder deze opstelling had dit proces veel langer geduurd.

Tot nu toe
Ons plan om trainingen te verzorgen heeft tot nu toe goed uitgepakt. We hebben al een aantal groepen kennis laten maken met organisatieopstellingen. Onze cursisten zijn steeds verrast over de praktische toepasbaarheid van de methode. Naast trainingen begeleiden we ook groepen in organisaties bij problemen die op verschillende niveaus kunnen spelen.

Groentjes & Paarlberg wil meer mensen bekend maken met het systemische gedachtegoed, oftewel organisatieopstellingen. Wij onderscheiden ons door organisatieopstellingen heel praktisch toepasbaar te maken in onze trainingen en in opdrachten. Zelf passen we organisatieopstellingen ook regelmatig toe. Het is voor ons een uitdaging om steeds weer nieuwe toepassingen te vinden, zo hebben we acquisitiegesprekken met een opstelling voorbereid en hebben we een opstelling gebruikt om ons op de juiste vraag te richten in voorbereiding op een gesprek bij een potentiële klant. De informatie die deze opstellingen opleveren blijkt elke keer weer bijzonder nuttig te zijn.

Op stapel
De enthousiaste reacties op trainingen en andere opdrachten hebben ervoor gezorgd dat we steeds weer nieuwe producten toe willen voegen aan ons aanbod. Hieronder alvast een aantal activiteiten voor de komende periode. Bezoek onze website voor precieze data.

Kennismaken met organisatieopstellingen

• Tweedaagse Training Organisatieopstellingen. Dit najaar zijn er nog drie mogelijkheden om in twee dagen tijd kennis te maken met de technieken waarmee je organisatieopstellingen zelf toe leert passen.
• Organisatieopstellingenavonden. Tijdens deze avonden kan iedereen een vraagstuk inbrengen en door middel van een opstelling wordt een antwoord gezocht. Zo'n antwoord leidt bijvoorbeeld tot meer begrip van een situatie, meer inzicht, of tot een oplossing. Het stelt iemand in ieder geval in staat om een begin te maken met het verbeteren van de situatie. De avond staat open voor iedereen die een vraagstuk in willen brengen en voor iedereen die toeschouwer wil zijn.

Voor gevorderden

• Terugkomdagen. Iedereen die de Tweedaagse Training gevolgd heeft nodigen wij uit om onze Terugkomdagen te bezoeken. Tijdens zo'n dag kunnen oud-deelnemers ervaringen uitwisselen en het biedt een mogelijkheid om onder onze begeleiding nog eens extra te oefenen met de methode.
• Eendaagse Training Systemische Interventies. Deze training is een vervolg op de Tweedaagse Training. Het volgen van deze training geeft de deelnemer een aantal extra interventies die helpen om probleemsituaties te verbeteren.

Organisatieopstellingenavonden in Oud-Beijerland

Op donderdag 27 november is de eerste organisatieopstellingenavond. We hebben hiervoor een prachtige locatie gevonden in Oud-Beijerland. Wilt u eens op een heel andere manier naar probleemsituaties in uw werk kijken meld u zich dan aan voor deze avond. U kunt op deze avond een vraagstuk inbrengen en het is ook mogelijk om als toeschouwer aanwezig te zijn. Voor meer informatie en inschrijven klik hier »

Leer zelf organisatieopstellingen toepassen!

Zou het niet fantastisch zijn om zelf organisatieopstellingen te kunnen gebruiken bij vraagstukken in allerlei situaties? Deelnemers van onze tweedaagse training gebruiken opstellingen bij management-vraagstukken, bij een op een coaching, bij personeelsontwikkeling, bij strategische vraagstukken, kortom te veel om hier te beschrijven. Als u zelf deze krachtige methode wilt leren toepassen schrijft u zich dan in voor een van de trainingen die wij nog dit najaar geven. klik hier »